Arbeitsrecht
Ein Schwerpunkt in der Arbeit des Fachanwalts für Arbeitsrecht liegt bei der Kündigung von Arbeitsverträgen. Ist eine Abmahnung oder Freistellung berechtigt? Wie lange ist die Kündigungsfrist? Wir beraten Sie, ob Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage wehren sollen (21 Tage-Frist beachten!). Wir handeln eine Abfindung oder einen vollständigen Aufhebungsvertrag aus. Wir verfassen das Zeugnis.
Wir beraten und vertreten Sie in allen wesentlichen Bereichen des Arbeitsrechts, sowohl im Individual-
arbeitsrecht als auch im Betriebsverfassungsrecht.
Das umfasst insbesondere:
- Begründung / Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Entwerfen / Überprüfen von Arbeitsverträgen
- Befristung / Teilzeit / betriebliche Altersversorgung
- Kündigung / Kündigungsschutz / Abfindung
- Aufhebungsverträge / Zeugnisse / Wettbewerbsverbote
- Weihnachtsgeld / Urlaub / Dienstwagen
- Weisungsrecht / Versetzung
- Mutterschutz / Erziehungsurlaub
- Fragen des Betriebsverfassungsrechts
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgerichtsverfahren
Wir wollen Ihnen Sicherheit geben in dem unübersichtlichen Gebiet des Arbeitsrechts.
Unsere Erfahrung ist Ihr Vorteil.
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Anschrift:
Fontaine & Partner
Jungfernstieg 38
20354 Hamburg
Telefon (040) 35 35 41
Telefax (040) 35 23 03
info@rechtsanwalt-hamburg.biz
Sprechzeiten:
Wir sind telefonisch erreichbar von
08.45 Uhr – 19.00 Uhr.
Schnelle Termine!
Sprachen:
Deutsch und Englisch
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
